viernes, 28 de mayo de 2010

Entrevista con el Presidente del Cabildo de Tenerfie

Diario La Opinión 28/05/10 (Extracto de la entrevista)

1. Sr. Presidente, ¿ Cuál va a ser la repercusión que va a tener en el conjunto de las políticas que desarrolla el Cabildo, la entrada en vigor del recorte establecido por el Presidente en el Consejo de Ministros? Van a producirse despidos o no contrataciones que estaban pendientes de ejecutar? Gracias
» Todavía no se sabe exactamente cuál va a ser el recorte. Podemos asegurar con casi absoluta seguridad que no se van a producir despidos. En cuanto a las contrataciones de la Corporación, obviamente, habrá que analizarlas. Ya hay un acuerdo con los sindicatos de la máxima austeridad y de disminuir en un 5 por ciento lo que se refiere al capítulo 1, es decir el coste salarial.

11. ¿Como se siente D. Ricardo Melchor despues de saber qué con la abstención de su grupo en Madrid, el presidente más inepto de nuestra Democracia ha salvado y sacado adelante el "tijeretazo"
» Con la conciencia tranquila proque aunque no nos gustase apoyar el tijeretazo entendemos que era peor no apoyarlo, porque el daño podía ser peor para nuestros ciudadanos.

21. Presidente Ricardo Melchior, ¿afectará la crisis actua y futura al personal directo de las empresas PÚBLICAS del Cabildo de Tenerife: Auditorio, IFTSA, Casino, Ideco Gestión, Empresa Insular de Artesanía, Simpromi, IMETISA...?. ¿Cuál será el futuro del personal de estas empresas públicas?. ¿Descarta tajantemente que en ninguna empresa pública del Cabildo se producirá un ERE que afecte a al personal laboral adscrito a las mismas?. Muchas Gracias.Por favor, sea claro y explícito.
» Con la situación actual de crisis no se prevé un ERE. Pero la si la situación evoluciona desfavorablemente tendremos que analizar en ese momento la situación.

lunes, 17 de mayo de 2010

Artículos de prensa relativos al "zapatazo"

Diario "El Pais" 17/05/2010
Compañeros funcionarios: creemos hoy mismo una ONG que se llame estoloarreglamossiemprelosmismos.org con un apartado de donaciones donde puedan hacernos llegar un dinerillo aquellos a los que les gusta hablar de dinero A y B, aquellos que con la burbuja inmobiliaria se llenaron bien los bolsillos, aquellos que en la declaración de la renta nunca declaran lo que hay, aquellos con primas, pluses y repluses. En definitiva, aquellos que con las vacas gordas se ponen redondos y con las flacas miran a otro lado y dicen "que paguen los funcionarios, que para eso viven tan bien".- Mayte García. Trobajo del Camino, León.
Quiero dar las gracias a Santos Juliá por su artículo del domingo 9 de mayo de 2010 http://www.elpais.com/articulo/opinion/Poda/funcionarios/elpepusocdgm/20100509elpdmgpan_4/Tes
sobre la poda de funcionarios, sobre el número de funcionarios, etcétera. Estoy cansado de tanto insulto generalizado hacia todos los funcionarios en general, poniendo en el mismo saco a todos, y es que imagino y creo, que somos como cualquier otro colectivo (aquí hay de todo, pero no sobramos todos como algunos quieren hacer creer).
Yo admito todo tipo de reproches que se produzcan en la barra de los bares, porque es lo que tiene unir desconocimiento, ignorancia, envidia y crisis económica, pero no estoy dispuesto a seguir admitiendo insultos gratuitos por parte de algunos "periodistas y políticos", y por eso agradezco algunos análisis y comentarios rigurosos y templados como el que pude leer este domingo.
Sobre el tema de la bajada de los sueldos, mejor lo dejamos para otro día que no conviene hablar en caliente.- Fernando Izquierdo Franco. Burgos.
Un rápido vistazo a las tablas correspondientes a la variación salarial de los funcionarios en relación con el IPC desde 1982 hasta 2007 arroja el demoledor dato de la pérdida de poder adquisitivo en nada menos que un 40%. Considerando que la mayoría de empleados públicos percibe alrededor de 1.200 euros, este colectivo ha dejado de ingresar aproximadamente unos 500 euros. Con el recorte del 5% se detraerán unos 60 euros de media.
Durante los últimos 25 años los cargos públicos nombrados a dedo se han multiplicado exponencialmente, al tiempo que el Estado de las autonomías ha degenerado en estructuras clientelares donde se dilapida el dinero público comprando voluntades. Por si fuera poco, ninguna entidad financiera, sociedad de inversión (matizo, especulación) ha tenido que rendir cuentas por las escandalosas ganancias que han obtenido, aunque hemos acudido raudos a su rescate.
¿Hasta cuándo permitiremos semejantes atropellos y dejaremos de estar anestesiados. Daniel García Delicado. Albacete.

viernes, 14 de mayo de 2010

Comunicados de las Federaciones de Adm. Públicas y de Enseñanza de CGT ante el "zapatazo"

"Las medidas presentadas por Zapatero : Un camino por el que cada vez nos parecemos más a Grecia"

La Federación Estatal de Trabajadores de la Administración Pública de CGT (FETAP) manifiesta que lo primero que queda claro en las medidas que ha presentado Zapatero en el Congreso, y que el Gobierno aprobará el próximo viernes, es quién gana y quién pierde con esta decisión.
Nuevamente el gobierno cede a las pretensiones del poder económico : Gana la Banca. Culpable fundamental de lo sucedido : es la única que realmente está saliendo a flote con su crisis, y contra la que no se ha tomado ninguna medida de control. Ganan las grandes multinacionales, los especuladores y los mercados. Ganan el gobierno, la UE y los organismos internacionales, que por un lado favorecen a sus dóciles compañeros de viaje, los sindicatos oficiales, y por otro siguen el dictado de las grandes corporaciones.
Pero la gran mayoría de las personas trabajadoras, entre ellas quienes trabajan en la administración pública, pierden. Hay que volver a reiterarlo, ser trabajadores y trabajadoras del sector público, tener un empleo estable y con derechos no debe ser sinónimo de delito ni de sueldo mísero.
En la época de las “vacas gordas”, los salarios de los empleados y empleadas públicos ya estaban por debajo de IPC, con una pérdida de poder adquisitivo de un 30% en los últimos 20 años. Ahora, el gobierno del PSOE ha decidido rebajarles un 5% el salario este año y congelárselo el año que viene.
La FETAP-CGT le dice al gobierno que si quiere ahorrar, puede amortizar asesores de las administraciones públicas, que suponen entre el 1 y el 2% del total de la plantilla y representan alrededor del 8% del total del gasto del personal público. También el gobierno puede hacer desaparecer las empresas públicas y fundaciones creadas para beneficios de sus allegados y que escapan a cualquier control.
A las empleadas y empleados públicos, no nos queda otra, o recuperamos la estima social, de clase, el valor y la ilusión por lo colectivo, la democracia real, o sucumbiremos ante la dictadura de la oligarquía económica y los poderes políticos, que no quieren mas sector público que el mínimo para defender única y exclusivamente sus intereses, "socialización de pérdidas y privatización de las ganancias".
Tenemos que movernos ya. CGT da un primer paso, sale a las calles de Madrid el próximo domingo 16 de mayo, A LAS 13 HORAS EN LA PLAZA DE CIBELES. A quienes sufren la precariedad, el paro, la reducción en el valor de sus pensiones, convenios a la baja, empleadas y empleados públicos, y a la ciudadanía en general afectada por estas injustas medidas están convocados a manifestarse, a defenderse, para decir NO al intolerable ataque que ha realizado el gobierno.

miércoles, 12 de mayo de 2010

Medidas propuestas por el Gobierno Central para la reducción del déficit 12 de mayo de 2010

Diario "El Mundo" 12/05/2010

NO SE TOCAN LOS PILARES DEL ESTADO DE BIENESTAR: PENSIONES, SANIDAD, EDUCACIÓN Y PRESTACIONES POR DESEMPLEO QUEDAN FUERA DEL AJUSTE.

Las medidas presentadas hoy por el Presidente Zapatero, en el Congreso de los Diputados, suponen un esfuerzo colectivo sin precedentes.
Pese a ello y cumpliendo su compromiso, estas medidas
no afectan ni a las pensiones ni a las prestaciones por desempleo.

SECTOR PÚBLICO

Reducir las retribuciones de personal del sector público en un 5% de media en 2010 y congelarlas en 2011.
La rebaja será proporcional a los ingresos. Es decir, afectará más a los salarios más altos.
Se baja el sueldo un 15% a los miembros del Gobierno.

REVALORIZACIÓN DE LAS PENSIONES

Suspender para 2011 la revalorización de las pensiones, excluyendo las no contributivas y las pensiones mínimas.

JUBILACIÓN PARCIAL

Eliminar el régimen transitorio para la jubilación parcial previsto en la Ley 40/2007.

AYUDA DE 2.500 EUROS

Eliminar la prestación por nacimiento de 2.500 euros a partir del 1 de enero de 2011.

ENVASES CON EL NÚMERO DE MEDICAMENTOS DEL TRATAMIENTO ESTÁNDAR

Para conseguir un consumo de medicamentos más eficiente y vinculado a las necesidades reales de los pacientes, se adecuará el número de unidades de los envases de los medicamentos a la duración estandarizada de los tratamientos, de acuerdo a las indicaciones de la comunidad científica.
También se hará posible la dispensación de medicamentos en unidosis, mediante el fraccionamiento de los envases.
El paciente podrá comprar así la cantidad exacta de unidades (comprimidos, cápsulas, etc) que necesite para el tratamiento indicado por su médico.
Hasta ahora, cuando una persona comenzaba a cobrar una prestación económica, junto a la primera mensualidad se pagaba una cantidad única equivalente al número de meses que hubieran transcurrido desde su solicitud (retroactividad).
AHORA se establecerá un tiempo máximo de 6 meses para la resolución de las solicitudes de servicios de dependencia hasta la adjudicación de la prestación.
Es decir, cualquier persona que lo solicite no tardará más de 6 meses en empezar a recibir la prestación.
A PARTIR DE la entrada en vigor de esta nueva norma, se eliminará la retroactividad, que ya no tendrá sentido, porque no habrá retrasos que compensar en la recepción de los servicios y prestaciones.
Los derechos de retroactividad que ya se hayan generado, hasta ahora, podrán pagarse en un plazo máximo de 5 años.

LAS SOLICITUDES PARA DEPENDENCIA TENDRÁN QUE RESOLVERSE EN 6 MESES Y SE ELIMINARÁ LA RETROACTIVIDAD

La medida no sólo permitirá un importante AHORRO sino que incentivará una mayor solicitud de servicios (QUE, A SU VEZ, CREAN EMPLEO).
Y SE PODRÁ ATENDER A MÁS PERSONAS, PORQUE LA PARTE
IMPORTANTE DE LOS RECURSOS PARA DEPENDENCIA QUE AHORA ESTÁN DESTINÁNDOSE AL PAGO DE LA RETROACTIVIDAD SE DEDICARÁN ÍNTEGRAMENTE AL PAGO DE LOS SERVICIOS.
La aplicación de la retroactividad se está traduciendo, en muchos casos, en que se soliciten más prestaciones que servicios, porque supone recibir un pago importante junto a la primera mensualidad de la prestación

AYUDA OFICIAL AL DESARROLLO

Se dispone una reducción entre 2010-2011 de 600 millones de euros.

INVERSIÓN PÚBLICA

Se prevé una reducción de 6.045 millones de euros entre 2010 y 2011 en la inversión pública estatal.

CC.AA. Y AYUNTAMIENTOS

Se prevé un ahorro adicional de 1.200 millones de euros por parte de las Comunidades Autónomas y las Entidades Locales.
El próximo viernes, el Gobierno aprobará todas estas medidas para su entrada en vigor inmediata y el Techo de Gasto para los Presupuestos Generales del Estado para 2011.
LAS MEDIDAS suponen un volumen de reducción de gasto que cumple con el compromiso adquirido por el Gobierno:
Ahorro adicional de 5.000 M€ en 2010 y ahorro adicional de 10.000 M€ para 2011.

“Son equitativas, pues pretenden repartir con
justicia ese esfuerzo nacional que hoy, como
Presidente del Gobierno, pido a los ciudadanos”.

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CGT: El Gobierno Central, al igual que otros gobiernos anteriormente, adopta esta medida tan injusta cargando sobre los hombros de los empleados públicos la responsabilidad del "esfuerzo económico" para salir de la Crisis, incumpliendo además el acuerdo adoptado con las Organizaciones Sindicales mayoritarias el año pasado.


martes, 4 de mayo de 2010

Mesa General de Negociación

Se convoca Mesa General de Negociación para mañana miércoles 5 de mayo con el siguiente orden del día:
  • Estado y desarrollo del concurso de provisión de puestos
  • Convocatorias de acceso por promoción interna
  • Modificación de las Reglas Genéricas de Selección de personal funcionario y personal laboral
  • Modificación puntual de la R.P.T.
  • Informe de Defensa Jurídica sobre Agentes de Medioambiente
  • Informe sobre jubilaciones
  • Traslado a las OOSS del resultado encuestas de satisfacción
  • Distribución de locales para las OOSS
  • Gestiones realizadas sobre ayuda a Haití
  • Cuestiones planteadas por la Junta de Personal
  • Otros asuntos