El Dia, 5 de julio de 2012
La Junta de Personal y el Comité de Empresa del Ayuntamiento de La
Laguna (Tenerife) han solicitado la destitución de la concejal de
Recursos Humanos, Blanca Pérez (CC), por no modificar "ni una coma" su
propuesta de nueva jornada de trabajo y negar "cualquier punto de
encuentro" con los representantes sindicales.
Los sindicatos
estaban convocados este jueves en el Ayuntamiento para tratar de
negociar la aplicación de la jornada de trabajo mínimo para todas las
administraciones que se ha establecido en 37,5 horas.
La
concejal ha propuesto que el horario de trabajo sea de 07.30 a 16.00
horas de lunes a viernes y de enero a diciembre, suprimiendo el horario
de verano y suspendiendo las jornadas especiales --Santa Rita, entrada y
salidas en Carnavales y Fiestas del Cristo-- y los días del turno de
Navidad.
Por su parte, los sindicatos presentaron una propuesta
alternativa más flexible, adaptada a las circunstancias y que afectase
lo menos posible a la conciliación de la vida laboral y familiar.
Dicha
propuesta ha consistido en un nuevo horario de 07.00 a 16.30 horas, con
presencia efectiva de 09.00 a 14.00 horas; con posibilidad de
recuperación de trabajo un día a la semana por la tarde hasta las 19.00
horas; manteniendo la reducción de una hora en los meses de julio,
agosto y septiembre con posibilidad de recuperación y negociación, y
adecuando las jornadas especiales a la nueva legislación; sin embargo,
esta propuesta no ha sido tenido en cuenta por la edil, según los
sindicatos.
En consecuencia, han solicitado al alcalde, Francisco
Clavijo, que destituya a Blanca Pérez como interlocutora y como concejal
de Recursos Humanos por su "falta de sensibilidad" en esta negociación.
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