domingo, 18 de abril de 2010

¿Recortes en el capítulo I en los próximos años?

Artículo de "El Dia" 18/04/2010

El Cabildo de Tenerife ha elaborado un plan de austeridad en el que se verán implicados las áreas, organismos autónomos y empresas de la Corporación con el objetivo de hacer frente a los efectos de la crisis durante los próximos tres años, una iniciativa que desde el comienzo de año los técnicos del área de Hacienda han ido desarrollando hasta que finalmente lo han llenado de contenido. Este plan de austeridad tendrá un periodo temporal de ejecución de entre el ejercicio 2011 y 2013 y dará prioridad al recorte del gasto corriente del presupuesto global en cada una de las áreas, organismos autónomos (queda exento el Instituto de Atención Social y Sociosanitaria) y empresas en las que más del 50% de sus ingresos sean aportados por el Cabildo. Este ajuste se centrará, sobre todo, en el gasto corriente y afectará también al gasto de personal en igual medida en un porcentaje del 5% ya para el próximo ejercicio 2011, "un año especialmente duro para las administraciones públicas debido a la caída de ingresos producto del periodo de crisis que existe en la actualidad", adelantó el responsable de Hacienda, Víctor Pérez. El plan de austeridad es una planificación presupuestaria y financiera hasta el año 2013, incluido, para una coyuntura que será complicada para el conjunto de las administraciones públicas. "Ya veníamos trabajando desde principios de año en este proyecto en el que han estado colaborando hasta 5 economistas coordinados por mí, incluidos los dos jefes de servicios, la de Presupuesto y gasto Público y el de Gestión Financiera y Presupuestaria", dijo. El plan de austeridad de la Corporación insular, que ya fue aprobado el lunes, día 12, en el ámbito del Consejo de Gobierno, plantea un periodo de tres años para su desarrollo, un tramo temporal que se complementa con las acciones llevadas a cabo ya en el propio presupuesto de la Corporación para el presente ejercicio. En este caso, el plan que se llevará a la práctica los próximos ejercicios, una vez que se lleve a Pleno y se apruebe, traerá consigo ajustes para minimizar los efectos de la crisis sin que se merme la atención al ciudadano y el correcto funcionamiento de todas dependencias del Cabildo insular. Periodo 2011-2013.- De esta forma, el planteamiento para el próximo ejercicio 2011, "el más complicado, sin duda, para el sector de las administraciones públicas", es que el gasto corriente del conjunto de la organización se reduzca al menos a un 5% con una sola excepción, el IASS, que no ahorrará en esta materia. Es significativo, además, que habrá una reducción en el gasto de personal. "Hasta que no llegue la elaboración del presupuesto de 2011 no estaremos en condiciones de establecer esa cifra porque esa reducción, al igual que este año, hay que negociarla", explicó. Por otra parte, para el ejercicio 2012, para el gasto corriente del conjunto de la organización se plantea unos gastos similares, pudiéndose hablar de "congelación" en este apartado. Nuevamente, el gasto corriente relativo al IASS se convierte en excepción, ya que se prevé, incluso, un incremento en este apartado del 3% con respecto a 2011. "Es un planteamiento político que el gasto social sea prioritario y eso, además del discurso, hay que manifestarlo en los datos económicos en función de los recursos disponibles". Por último, la previsión para 2013 es que por fin el gasto corriente inicie su escalada positiva. En este sentido se espera que el gasto corriente se incremente un 3% en todas las áreas, organismos autónomos y empresas, siendo el IASS nuevamente la excepción porque incrementará su gasto corriente en dos puntos con respecto a 2012, pasando del 3% al 5%. Rigor y realismo.- Víctor Pérez destacó que el objetivo de esta plan, que está hecho "con rigor, realismo, prudencia y conservadurismo", es pasar la coyuntura económica difícil durante los próximos dos años, haciéndola compatible con seguir manteniendo un dinamismo inversor similar a años anteriores con proyectos fundamentales el futuro desarrollo de la Isla en sectores estratégicos a través de políticas e instrumentos que hemos venido conformando durante los últimos meses. Me refiero a las políticas de infraestructuras hidráulicas, innovación tecnológica, apoyo al sector primario, inversión en infraestructuras turísticas, gestión de residuos o movilidad, entre otros". En su opinión, "nosotros estamos en una situación más favorable para hacer frente a esta crisis con la planificación, como consecuencia de que en los tres últimos ejercicios hemos llevado el ajuste del efecto de la crisis, básicamente, al gasto corriente, incluyéndose gastos de personal, que este año ya bajó a un 5%.

5 comentarios:

  1. ¿Más recortes?, ¿vamos a pagar los trabajadores públicos la crisis y en particular los del Cabildo? Si tenemos un capítulo I de lo más austero.

    ResponderEliminar
  2. Gastos de representación, publicidad y propaganda, viajes y comidas. Si, se podría ahorrar en muchas cosas

    ResponderEliminar
  3. Ya perdimos Productividad, Plan de Pensiones, ¿y ahora qué toca?

    ResponderEliminar
  4. Alguien podría decirme si el plan de austeridad implica a las fundaciones y consorcios en los que está participado el Cabildo. De ser así en qué medida. Gracias

    ResponderEliminar
  5. Cuando se negoció en noviembre de 2009 el tema de los recortes presupuestarios para 2010 los representantes de la Corporación indicaron que las mismas directrices de ajuste presupuestario que se aplicaran al Cabildo se remitirían como instrucciones a los Organismos Autónomos y empresas participadas (no se habló expresamente de Consorcios), pero se nos dijo que en cada caso habría que tener en cuenta las circunstancias de cada organismo o empresa, porque los gastos de personal en la mayoría de ellas suponen un porcentaje mayor de sus presupuesto que en el Cabildo (por el tipo de trabajos que tienen encomendados, la mayoría cuenta con más personal y realiza muchas tareas de gestión, que se cargan en gastos corrientes, y pocas inversiones); además en estos Organismos y empresas deberían negociarse los recortes con sus representantes sindicales correspondientes (nosotros sólo representamos al personal al servicio directo del Cabildo, no tenemos representatividad para negociar en nombre de otros colectivos distintos).
    En cualquier caso desde la Corporación se dijo que los recortes también tendrían que afectar a esas otras entidades, pero no se nos informó de cifras o medidas concretas. Lo que sí se comentó, como una posible vía, fue una propuesta de analizar los ingresos y gastos de las empresas y a aquellas que obtuvieran pérdidas superiores a ciertos límites se proponía requerirles recortes en su personal, pero no sabemos si esta medida se ha llegado a aplicar.

    ResponderEliminar